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行政中心——事无巨细,以小见大
发布时间:2019-09-30 14:20:32

目录

前   言  优胜于业,德昭未来

第一章  攻坚克难,科技创新--研发中心

第二章  安全生产,提质增效--生产中心

第三章  合作共赢,三名战略--营销中心

第四章  高效卓越,超值服务--售后服务中心

第五章  精打细算,风险管控--财务中心

第六章  团结一心,实干实效--商务中心

第七章  事无巨细,以小见大--行政中心

第八章  依法合规,专业严谨--注册部

第九章  形象生动,品牌包装 --3D设计部 

第N章  

行政中心

事无巨细,以小见大


开章明意

 

有人说:世界是由那些不平凡的人推着前进的,是由众多像你我的平凡人支撑起来的。没错,平凡是生活的常态,世间大多数都是平凡之人,其实,平凡不可怕,可怕的是你的平庸与平淡。

 

身处职场

喧嚣的世界,激烈的竞争,繁忙的工作

我们获得了很多不平凡

我们为自己骄傲,也为自己欢呼

我们往往容易忽视身边那些平凡的人

所做的不平凡的事

我们不平凡的支持


下面,让我们一起了解一下行政中心那些平凡人不平凡的付出

行 政 部

 

在行政部

有一种速度叫;出车速度

老司机带您安全快速到达目的地

 



 
在行政部
有一种后勤叫全方位服务
6S管理、办公用品采购
检修、物业对接
一样也不会少
 



 
在行政部
有一名经常被呼叫的员工叫
李继发
 



继发,我们电脑坏了

继发,打印机不动了

继发,我们办公室的锁坏了

继发,我们办公室的空调不制热

继发,你们要的东西到了,送到哪

继发,没打印纸了

继发,我们来领水


 


这就是行政部,一个与每位员工息息相关的部门,一个默默付出的部门。他们为其他部门提供完善的后勤保障,做一线人员坚强的后盾,只为更好的为客户提供服务。


人 事 部

 

人是企业发展的根本,人才是推动企业快速发展的重要力量,人事部作为金星棋牌手机版官网医疗人力资源部门,担负着招聘、培训、培养人才等重要职责。



人头攒动的人才市场
是企业人力资源的输入口之一
那么
人才如何引进?如何培养呢?


 

招聘会上
各种武器齐上阵
只为让你
看到优秀的我们

 


深度交谈
只为在人群中
遇见最优秀的你

 


新员工素质培训

没有严明的组织纪律
怎能打胜仗!

 



新员工专业培训
没有过人的专业知识
怎能在康复行业叱咤风云!

没错

这就是每一位优秀优徳人的大致成长历程
 
在人事部的努力下,多年来,为金星棋牌手机版官网这艘航母不断注入力量,引进新鲜血液,提升了金星棋牌手机版官网医疗的战斗力,为中国康复事业的发展培养了众多优秀专业的人才。



文 化 部

 

董事长牛留栓在他的著作《带团队秘诀》中写道:企业文化以国家文化为基础,那么,就要懂得宣传:爱祖国、爱人民、爱公司;奉献社会优质产品、优质服务;团结奋斗、拼搏,建立利益共同体;尊重知识、尊重人才、平等沟通;民主决策、权威管理。这种精神力量就会成为企业员工上下之间的向心合力的推动力。

这是董事长对企业文化的深度阐述,也是对文化部工作方向的指引。

 

董事长牛留栓


总裁周强在演讲中说:企业管理,文化先行,文化是一种不需要思考就能够表现出来的思维模式和行为模式;文化是企业发展的根与魂!企业要发展,必须立根塑魂。成功的企业,必须致力于企业文化的建设,找准企业文化融入的突破点,才能取得事半功倍的效果。

这是总裁对金星棋牌手机版官网医疗企业文化的构建要求,也是对文化部工作的具体指导。

 

总裁周强


金星棋牌手机版官网医疗企业文化奉行的是家文化,文化部作为金星棋牌手机版官网医疗对外宣传的窗口,是金星棋牌手机版官网医疗形象、品牌等方面的输出口。

 


 

在公司领导的指引及指导下文化部立足金星棋牌手机版官网医疗企业文化核心,弘扬金星棋牌手机版官网医疗10余年来艰苦创业、拼搏奋进精神,倡导家文化,传递正能量;安身时代前沿,弘扬医疗精神,传递解读最新医学政策、康复技术,惠及广大医疗机构,服务广大读者。

 


凭君莫话封侯事,一将功成万骨枯。任何一个人的不平凡都是建立在他人的平凡之上,为此,我们要感恩各部门中那些在各自岗位上默默工作的平凡员工,感恩社会中每一个在平凡岗位上努力奋斗的平凡之人。

真正的伟人往往是平凡的;他们的行为既不做作,也不虚饰--克林凯尔

 

立足岗位履职尽责