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真正的自信,是源自骨子里的坚定
发布时间:2020-04-07 15:32:46

什么是自信?

是相信?

是态度?

不仅如此,真正有能量的自信,是源自骨子里的坚定,这种自信,能够碾压一切困难挫折,能够让不可能渐变为可能。在金星棋牌手机版官网医疗,就有这样一位拥有此种自信或者说是素养的高管,她就是金星棋牌手机版官网医疗营销三中心总经理刘飞。

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关于她的故事,我们先从她的座右铭——“言必信,行必果”开始。

言必信,是做人的品质和信誉,说过的话要如同钉在板上的钉子,言而有信;行必果,是做事的基准和原则,不拖拉不敷衍,事必有果。做人在前,做事在后,这是她的为人作风和行事风格。


1、强大面前,无困难而言


她于2008年2月26日加入金星棋牌手机版官网医疗,从基层一线营销人员做起一直到营销总经理,单看她的职业历程,似乎一切都是那么顺利。但从事过营销工作的人都知道,苦、累、压力大是营销工作的特性,但她说:一个时代有一个时代的主题,一代康复人有一代康复人的使命。她是金星棋牌手机版官网人,也是康复人,使命感让她逆流而上,遇水搭桥,逢山开路,使命感也让她无惧无畏的自信、强大。这一点,小编在与她沟通的过程中深切感受,也充分理解了她所说的“职业路上没有什么困难”的深意。

一个人如果足够强大,那么任何困难、问题在其面前都将会变得渺小,疫情之下这就是强者!


2优秀人士炼成四步法


《老子》曰:“知我者希,则我者贵,是以圣人被褐怀玉。被褐怀玉喻指怀才而不张扬、淡泊恬心之意。”我想,这些正是对营销中心总经理刘飞的最好诠释。她在工作上勤奋扎实,决策上细致果断,行事上雷厉风行。想必,大家都想知道如何做才能像她一样优秀,小编经过请教,她给了我们以下4点:

第一,选对行业。

刘总说,选择什么样的行业对个人和社会来说都具有非常重要的意义,面对行业选择,不妨问自己三个问题:

1,如果所有的工作收入都是一样的,你还会选择现在的工作吗?

2,你希望你的孩子以后也从事你现在的工作吗?

3,如果只剩十年的寿命,你做什么事情才不会留下遗憾?

想清楚这三个问题,就能对自己所选择的行业有一个界定了。

第二,选对平台。

刘总说,这是一个伟大的时代,“健康中国”国家战略被赋予更深刻的科学内涵和内在哲学魅力,我国康复事业也进入了跨越式发展的新时代。金星棋牌手机版官网医疗乘势而上,用自己多年来深耕康复领域的宝贵经验助推中国康复医疗行业的发展,让患者走最少的路花最少的钱,享受最好的康复医疗服务。从关注患者健康,到形成康复服务事业与康复产业经济发展双赢的局面。这是一个优质平台的正确打开姿势。

第三,岗位匹配。

刘总说,岗位匹配是一个双向选择题,对于团队来说,设置人才岗位匹配有三点:胜任力、价值观、幸福感。对于个人来说,建议根据自己的诉求、特点找到最适合自己的位置。

第四,个人努力。

刘总说,即使前面三点选择正确,如果个人不努力,前面的三点都会是零。那些真正厉害的人,都在默默努力。有格局、有远见,更懂得厚积薄发。

成功的人大多是相似的,失败的人各有各的酸楚,我们所说的好运其实就是慧眼、毅力、选择、自我修为、管理能力的综合表现。刘飞总经理将她多年的成功经验分享于我们,是对我们自己职业规划的方向引导。


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3“我们配得起这句话”


金星棋牌手机版官网医疗的企业愿景是“中国康复因金星棋牌手机版官网医疗而更美好”,当小编与刘总谈到这个话题时,她非常坚定地说“我们配得起这句话”。

她说,这么多年,其实我们一直在为这句话而努力。新时代下,如何实现康复事业的腾飞与超越,如何使我们康复事业从“跟跑”到“并跑”,进而到“领跑”,是我们康复人共同的梦想和使命。“中国康复因金星棋牌手机版官网医疗而更美好不是一句口号,而是我们一直在践行的事。

尽管多年来,我们的一些战略、模式一直被同行模仿,但最终受益的依然是患者,推动的是中国康复医疗行业的发展。今后,我们将提供更多、更完善、更优质的服务,让“中国康复因金星棋牌手机版官网医疗而更美好”这句话更加光辉灿烂。


4“家”中有小爱,职业有大爱


很多人说金星棋牌手机版官网医疗人的幸福指数很高,工作起来像疯子,是因为高薪吗?刘飞总经理给了我们答案。

她说,金星棋牌手机版官网医疗践行的文化是由董事长周强亲自构建的“家文化”,核心是“爱”,倡导互帮、互助、互爱,将其延伸并发扬光大便是大爱,这与我们所从事的康复医疗大爱行业完美契合,所以,即使工作再苦再累,因为胸怀大爱,所以依然觉得很幸福。

“每次深入一线考察市场时,看到哭哭啼啼的家属和满脸愁容的患者,心里总是很难受。病人的康复,是生命最后的堡垒,从这个意义上说,让患者存活下来,这个目标太低了,我们要做的事情,是通过专业的团队,给医疗单位输送更好的技术和设备,让他们有条件帮助患者活得更有尊严。”她说。

小编所思:真心去爱你身边的人、爱你的职业、爱你所在的平台,爱你所在的社会,是一个社会人的正确心态和价值观。


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5我们需要自燃,而不是被点燃


刘飞总经理自从进入三中心以来一直成绩斐然,无数的光环没有迷失她前进的脚步,相反,她不骄不躁,心怀高远。

她说,一个优秀的管理者要做好执行文化,首先,要树立榜样,己所不欲勿施于人;其次,要用智慧去管理,在团队中起到引领作用。管理者要做发电机而非电灯泡,需要自燃而非等待被点燃。

是她对部门所有管理者的要求,也是每一位管理者应该学习且看齐的标准。

2018年,三中心业绩突出,公司给予奖励50万元,但她一分钱都没有拿,全部分发给了为本部门做出重要贡献的人。她说:“部门的荣誉就是我的荣誉,员工的优秀就是我的优秀,我没有什么可争的!”

一句“没什么可争的”是她的做人格局和管理智慧。托尔斯泰有句名言:全部教育,或者说千分之九百九十九的教育都归结到榜样上。在刘飞总经理身上,无论是工作能力还是个人品质都可以当之无愧的称为榜样。

在她身上,小编看到了——自信、大爱、知行合一、推功揽过;学到了——做人、做事、管理智慧。

成功源自努力,激情创造未来,愿我们每一个人都能够像她一样,有源自骨子里的自信,创造出属于自己的未来